Курс повышения квалификации «Медиация (Право и юриспруденция) и альтернативное разрешение споров в правовой практике»
- Главная
- Направления обучения
- Повышение квалификации юристов
- Курс повышения квалификации «Медиация (Право и юриспруденция) и альтернативное разрешение споров в правовой практике»
Формы учебных активностей
Электронная библиотека дистанционного портала, видеолекции, презентации, тесты и задания. Слушатели обеспечиваются учебно-методическими материалами
Дата начала обучения
Группы формируются ежедневно
10800 руб.
8000 руб.
можно дешевлеМетоды и задачи
Курс повышения квалификации по нашей программе обучения «Медиация (Право и юриспруденция) и альтернативное разрешение споров в правовой практике» дистанционно (очно или заочно с применением дистанционных технологий) открывает возможность освоения новой профессии для каждого. Инновационный образовательный процесс позволяет слушателям овладеть необходимыми знаниями включая должностные обязанности из любой точки планеты без отрыва от основного вида деятельности в любое удобное время пройти тест с аттестацией. Планируйте свою трудовую деятельность с получением знаний из нашего учебного пособия, хотите пройти курсы дистанционно в России? Только у нас Вы можете пройти специально разработанную образовательную программу повышения квалификации. После прохождения обучения Вы сразу можете приступить к выполнению профессиональных задач. Повышение квалификации Медиация (Право и юриспруденция) дистанционно с получением удостоверения о повышение квалификации длится до 120 часов по нашей программе обучения. Интенсивность обучения вы контролируете сами, в зависимости от Вашей загруженности и времени, которым располагаете для освоения востребованной на рынке профессии. По окончании обучения и успешной сдачи итоговых испытаний Вам выдается удостоверение о повышение квалификации с присвоением специальности «Медиация и альтернативное разрешение споров в правовой практике».
Описание профессии
Медиатор – специалист, призванный содействовать разрешению конфликтов между людьми, организациями и сообществами посредством проведения процедуры медиации. Медиатор выступает как нейтральная и незаинтересованная в данном конфликте сторона, которая в процессе переговоров помогает участникам спора получить панорамный взгляд на ситуацию – лучше понять истинные интересы (свои и оппонента).
Медиатор содействует сторонам в сохранении конструктивного подхода к поиску решения и помогает поддерживать атмосферу взаимного уважения, в которой стороны объединяют усилия в совместном поиске выхода из конфликта и ведут борьбу с проблемой, но не друг с другом. Тем самым медиатор помогает нахождению сторонами спора взаимовыгодного и добровольно ими исполнимого решения по спору, т.е. содействует полному и окончательному исчерпанию конфликта.
Учебный план
- Общие положения о медиации и альтернативных способах разрешения споров
- Медиация как способ урегулирования конфликтов
- Претензионное производство как форма альтернативного разрешения дела
- Разрешение правовых конфликтов при содействии уполномоченных по защите прав (омбудсменов)
- Третейский суд как способ разрешения конфликтов
- Мировое соглашение как способ урегулирования конфликтов
- Переговоры как способ урегулирования конфликтов
- Производственная практика
- Итоговая аттестация
Итого академических часов (Общая трудоемкость*) — 120 часов
* Общая трудоемкость включает лекции, практические занятия, самостоятельную работу слушателей.
Дана характеристика современного состояния и тенденций развития системы альтернативного разрешения споров (АРС) в России и за рубежом. В общих чертах анализируется современное российское законодательство в области медиации. Доказывается необходимость интеграции медиации в российскую правовую культуру. Предлагаются меры переопределения роли различных представителей юридической профессии, призванных отвечать вызовам времени и оказывать правовую помощь гражданам, используя широкий спектр возможностей урегулирования конфликта, в том числе путем выработки самими спорящими сторонами взаимоприемлемого решения, отвечающего их интересам. Отдельно рассматриваются возможности, которые предоставляет медиация в работе судьи, адвоката, нотариуса и корпоративного юриста. Приводится описание работы адвоката в рамках процесса collaborative law, («взаимопомогающее право») как добровольного, структурированного, несостязательного подхода к разрешению споров, основанного на сотрудничестве самих сторон и их юридических консультантов.
Ключевые слова: медиация, альтернативные способы разрешения споров, внесудебный метод, посредничество, примирительные процедуры, судебная система, юридическое сообщество, правовая практика, судья, адвокат, нотариус, корпоративный юрист, обучение медиации, collaborative law.
Кем Вы сможете работать
-
Адвокат
Зарплата от: 45 000 руб.
-
Нотариус
Зарплата от: 35 000 руб.
-
Юрисконсультант
Зарплата от: 40 000 руб.
-
Медиатор
Зарплата от: 50 000 руб.
-
Прокурор
Зарплата от: 35 000 руб.
-
Судья
Зарплата от: 39 000 руб.