Формы учебных активностей
Электронная библиотека дистанционного портала, видеолекции, презентации, тесты и задания. Слушатели обеспечиваются учебно-методическими материалами
Дата начала обучения
Новая группа формируется каждые 2 недели
10800 руб.
8000 руб.
помощь в аккредитацииМетоды и задачи
Планируете пройти сестринское дело в гастроэнтерологии в рамках 5 летнего цикла для врачей и специалистов сферы здравоохранения, хотите обновить имеющиеся знания? Только у нас Вы сможете пройти специально разработанную образовательную программу.
После прохождения обучения, Вам необходимо сформировать пакет документов (портфолио) для прохождения аккредитации, наш институт предоставляет услуги помощи в формировании пакета документов.
Повышение квалификации сестринское дело в гастроэнтерологии длится до 29 дней. Интенсивность обучения вы контролируете сами, в зависимости от Вашей загруженности и времени, которым располагаете для освоения курса. По окончании обучения и успешной аттестации Вам выдается удостоверение о повышении квалификации.
Цель программы
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Сестринское дело в гастроэнтерологии» направлена на получение практического опыта в плане организации оказания квалифицированной сестринской помощи для сохранения и поддержания здоровья.
Категория слушателей
1. Специалистов со средним медицинским профессиональным образованием по специальности «сестринское дело», «лечебное дело», «акушерское дело».
2. Медицинских сестер процедурных.
3. Участковых медицинских сестер поликлиник.
Учебный план
Подайте заявку и получите учебный план от наших операторов.
Итого академических часов (Общая трудоемкость*) — 144 часа
* Общая трудоемкость включает лекции, практические занятия, самостоятельную работу слушателей
Квалификационные требования к специальности «Сестринское дело в гастроэнтерологии»
Уровень профессионального образования:
Среднее профессиональное образование по направлению «Медицина и здравоохранение»
Дополнительное профессиональное образование:
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности